公司簡介
貴州163-鴻途教育：是“北京創世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自創立以來，經過14年的不懈奮斗，鴻途教育已經由一個專注于編制錄用考試圖書原稿研發的公司，發展為職業教育服務的綜合性教育企業品牌。主營產品為編制招聘筆試、面試培訓，截止今日，“鴻途”在32個省、自治區、直轄市擁有36家分公司，160個教學點，培訓上岸學員數以萬計。
貴州163-鴻途簡介：“鴻途教育”是經國家工商部門、民政部門以及教育部門批準設立的致力于編制考試培訓的教育咨詢機構，其主攻方向為公務員、事業單位、教師招考等各類公職類考試。
現因業務開展需要，計劃招聘長期穩定發展的能人志士。關于此次招聘明確：為激發就業質量，全面達成就業互利共贏共識，結合我司實際，特制定招聘方案和需求實施辦法，詳情須知如下：
①、鴻途教育發展至今已有14年，需求穩定的求職者，非誠勿擾！
②、投遞簡歷：15677927710(微信同號)，聯系者請注明應聘職位,謝謝合作！
③、貴州（貴陽）鴻途教育公司地址：貴陽市南明區中環廣場4棟6樓！
一、執行校長（年薪15萬-20萬+校區利潤分紅）
崗位職責：
1、負責校區日常業務運營以及同事管理工作;
2、制定校區業績目標并完成;
3、懂得市場運行、銷售轉化，品牌服務;
4、建設人才培養制度并加強分校規模建設。
5、公司交辦的其他任務。
崗位要求:
1、統招全日制本科及以上學歷;
2、教育行業經驗2年以上;
3、有過銷售崗位經驗并取得過優異的銷售業績;
4、有20人以上團隊規模運營管理經驗;
5、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力;
6、有小紅書、抖音、微博、公眾號、網站、社群的運營經驗;
工作地點：
貴陽市區、遵義市區、六盤水市區、安順市區、畢節市區、銅仁市區、凱里市區、都勻市區、興義市區。
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
二、市場部主管（月薪0.8萬+校區利潤分紅）
崗位職責：
1、組建部門團隊和管理市場部日常工作;
2、會制定部門工作計劃，帶領團隊工作、完成相應任務;
3、負責行業內各類筆試、面試考試的線上、線下流量拉新及品牌宣傳;
4、收集相應資源及信息完善產品，制定和開展業務培訓，完善并擴建市場部。
崗位要求:
1、有宣傳市場經驗，會使用并熟悉新媒體平臺規則;
2、懂得激勵團隊并給予團隊賦能，懂得帶領團隊完成流量拉新目標;
3、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力，管理能力，;
4、有駕照并有實際駕駛經驗，接受出差。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
三、市場顧問（月薪0.6萬+）
崗位職責：
1、負責各類公考筆試/面試線下現場宣傳的流量拉新;
2、負責各類公考筆試/面試線上新媒體平臺宣傳的流量拉新;
3、負責流量轉化及其業務服務;
崗位要求:
1、具備良好的學習能力，溝通執行力，抗壓能力;
2、性格積極向上，團隊合作意識強;
3、會使用并熟悉新媒體平臺規則進行拉新流量;
4、有駕照、具備實際開車經驗。
工作地點：
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
四、銷售部主管（月薪0.8萬+校區利潤分紅）
崗位職責：
1、合理分解銷售計劃任務，責任到人，確保實現銷售計劃和指標，對課程顧問進行工作指導與培訓，組建優秀的銷售隊伍，負責課程顧問的激勵與考核及人員管理等其他事務工作
2、全面負責招生咨詢工作，制定招生咨詢工作流程并根據市場情況進行調整，參與和支持相關市場推廣活動;
2、負責簽單處理，避免退單、進行挽單等工作，協同教務做好維護工作，實現客戶的二次開發，負責家長、學生、老師三方溝通，了解家長意見，協調三方關系;
3、熟悉新媒體平臺的規則以及使用方法;
崗位要求:
1、有銷售經驗，10人以上銷售團隊管理經驗;
2、擅于激勵銷售團隊，抗壓能力強，接受出差;
3、熟悉小紅書、抖音、微博、網頁、公眾號等新媒體平臺使用。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
五、課程顧問（月薪0.6萬+項目分紅）
崗位職責：
1、通過線上網絡方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務，跟蹤學員學習進度，達成銷售;
2、負責學員和家長來訪接待，為學員制定學習計劃，全面、準確有針對性推薦合適的課程，完成簽單;
3、對學員電話回訪和回訪咨詢，做好相應記錄工作，利用公司提供的有效資源，進行主動性招生;
4、利用新媒體平臺轉化客戶。
崗位要求:
1、性格開朗大方，熱情積極親和，樂于奉獻;熱愛教育行業;
2、工作積極，有良好的溝通能力、說服力，共情能力、抗壓能力;
3、有團隊合作精神，良好的服務意識和客戶管理經驗
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
六、教務部主管（月薪0.7萬+校區利潤分紅）
崗位職責：
1、社群運營：用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉化;
2、用戶運營：發展粉絲客戶，裂變新流量，實現轉化付費;
3、服務運營：線下實體班課程服務，物資準備等，線上社群管理和服務;
4、擴建教務團隊，負責教務管理工作，制定教務工作流程。
崗位要求:
1、具有良好的表達溝通能力，較強的與人溝通欲望;
2、對于目標有較強的追求欲望，面對變化能夠快速做出調整;
3、具有堅持、樂觀的品質精神，較強的集體榮譽感;
4、熟悉小紅書、抖音、微博、網頁、公眾號等新媒體平臺使用。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
七、教務顧問（月薪0.6萬+項目分紅）
崗位職責：
1、給學員制定學習計劃，并全程監督學習，課后抽查學習情況，幫助學員快速考上編制崗位;
2、向學員通知招考信息，并提供報考指導，負責學習系統后臺管理和維護，學員檔案信息管理，學習資料的保管。
3、利用新媒體平臺轉化客戶。
崗位要求:
1、參加過編制錄用考試;
2、有良好的表達和溝通能力以及親和力;
3、熟悉小紅書、抖音、微博、網頁、公眾號等新媒體平臺使用。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
八、新媒體部主管（月薪0.8萬+校區利潤分紅）
崗位職責：
1、負責部門團隊搭建和人員的培訓，制定工作制度和計劃，并管理部門日常工作;
2、負責新媒體平臺的內容輸出，懂的項目運營策劃，定制漲粉引流計劃，變現計劃;
3、負責利用新媒體平臺流量拉新和客戶轉化以及品牌推廣。
崗位要求:
1、有抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經驗;
2、了解公考行業業務。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
九、新媒體顧問（月薪0.6萬+項目分紅）
崗位職責：
1、負責公司抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等賬號的日常維護;
2、負責新媒體平臺的內容輸出，懂的項目運營策劃，定制漲粉引流計劃，變現計劃;
3、負責利用新媒體平臺流量拉新和客戶轉化以及品牌推廣。
崗位要求:
1、有抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經驗;
2、了解公考行業業務。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
十、人事行政主管（月薪0.6萬+）
崗位職責：
1、負責公司人力招聘和行政對接;
2、負責公司業績考核和文化建設;
崗位要求:
1、有人事招聘經驗和教育培訓經驗;
2、了解公考行業業務。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
十一、UI設計（年薪10萬+）
崗位職責：
1、負責公司日常業務的廣告制作，
2、負責公司網站的維護和美化設計：
崗位要求:
1、2年以上平面設計工作經驗，以及簡單網頁編程;
2、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，
3、了解公考行業業務，廣告視覺、平面設計等相關專業。
工作地點：
福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+崗位補貼+全勤+績效工資+課酬+教研獎勵+年終獎等;
2、社保+帶薪節假+生日福利+節假日福利+出差補貼+優秀員工獎勵+定期團建;
十二、師資研究院主管（年薪20萬+）
崗位職責：
1、負責教師團隊的建設、管理及人員培養;
2、負責教師方向線下授課與線上直播課安排;
3、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發;
4、承擔教育教學工作，能獨立完成教學、教研任務，創新教學方法;
崗位要求:
1、本科及以上學歷(師范生可放寬);
2、三年及以上本行業授課經驗(有團隊管理經驗優先);
3、責任意識強，勇于擔當，語言表達流暢，邏輯思維強，具有一定的創新能力;
熱愛教育行業，并樂于學習，工作踏實，責任心強，認同教育行業發展前景，積極上進，不斷提升。
十三、行測文科講師(年薪15-30萬+)
崗位職責：
1、具備言語理解與表達和判斷推理授課能力。
2、根據考綱具備言語理解與表達和判斷推理教材與試題研發能力。
3、具備極強的執行能力。
崗位要求:
1、研究生(含)以上學歷，有公考文科部分任教2年經驗;
2、語言表達能力很強，普通話準確，形象氣質好，吃苦耐勞。
十四、行測理科講師(年薪15-30萬+)
崗位職責：
1、具備數量關系和資料分析授課能力。
2、根據考綱具備數量關系和資料分析教材與試題研發能力。
3、具備極強的執行能力。
崗位要求:
1、研究生(含)以上學歷，有公考理科部分任教2年經驗;
2、語言表達能力很強，普通話準確，形象氣質好，吃苦耐勞。
十五、申論講師(年薪15-30萬+)
崗位職責：
1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達、公文寫作等板塊授課能力。
2、根據考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達教材與試題研發能力。
3、具備極強的執行能力。
崗位要求:
1、研究生(含)以上學歷，有公考申論任教2年經驗;
2、語言表達能力很強，普通話準確，形象氣質好，吃苦耐勞。
十六、結構化、無領導、半結構化、說課、試講面試講師(年薪15-30萬+)
崗位職責：
1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達授課能力。
2、根據考綱具備教材與試題研發能力。
3、具備極強的執行能力。
崗位要求:
1、研究生(含)以上學歷，有公考面試任教2年經驗;
2、語言表達能力很強，普通話準確，形象氣質好，吃苦耐勞。
